Reo, LenteraEsai.id – PT Pertamina Patra Niaga Regional Jatimbalinus kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia Indonesia melalui Program Magang dan Beasiswa Daerah 3T bagi generasi muda di sekitar Fuel Terminal Reo, Kabupaten Manggarai, Nusa Tenggara Timur.
Program ini menjadi langkah nyata perusahaan dalam membuka akses pendidikan, pengembangan kompetensi, serta kesempatan belajar bagi generasi muda di wilayah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T), agar mampu bersaing dan berkontribusi bagi daerah maupun bangsa.
Peresmian program yang berlangsung pada Jumat (8/5) tersebut dihadiri Direktur Sumber Daya Manusia PT Pertamina Patra Niaga, Dewi Kurnia Salwa; Executive General Manager Regional Jatimbalinus, Iwan Yudha Wibawa; jajaran manajemen perusahaan; kepala sekolah; guru; orang tua peserta; hingga para siswa terpilih.
Dalam sambutannya, Dewi Kurnia Salwa menegaskan bahwa program tersebut merupakan investasi jangka panjang perusahaan dalam mencetak generasi muda unggul dari daerah 3T.
“Hari ini saya berdiri di hadapan Bapak, Ibu, dan anak-anakku bukan hanya sebagai Direktur SDM PT Pertamina Patra Niaga, tetapi juga sebagai seorang ibu. Saya percaya anak-anak dari daerah 3T memiliki potensi besar untuk meraih masa depan yang lebih baik,” ujarnya.
Ia juga menekankan bahwa keterbatasan wilayah tidak boleh menjadi penghalang untuk bermimpi dan meraih prestasi.
“Tempat kalian lahir tidak pernah membatasi sejauh apa kalian bisa bermimpi,” tambahnya.
Program ini sekaligus menjadi bentuk dukungan Pertamina terhadap pemerataan kesempatan pendidikan dan pengembangan kompetensi generasi muda di wilayah timur Indonesia. Melalui proses seleksi yang ketat dan objektif, Pertamina Patra Niaga Regional Jatimbalinus memilih lima peserta terbaik dari total 46 siswa yang mengikuti seleksi dari MAN 1 Manggarai dan SMA Katolik St. Gregorius Reo.
Executive General Manager Regional Jatimbalinus, Iwan Yudha Wibawa, mengatakan pihaknya tidak hanya mencari peserta dengan prestasi akademik, tetapi juga generasi muda yang memiliki integritas, semangat belajar, dan daya juang tinggi.
“Kami percaya setiap anak bangsa memiliki kesempatan yang sama untuk maju dan memberikan kontribusi terbaik bagi daerah maupun negara,” ungkapnya.
Melalui program magang ini, para peserta akan memperoleh pengalaman kerja langsung di lingkungan operasional Fuel Terminal Reo. Mereka akan mendapatkan pembinaan disiplin, penguatan karakter, hingga pemahaman budaya kerja profesional. Peserta terbaik juga berkesempatan memperoleh bantuan biaya pendidikan melalui program beasiswa.
Sementara itu, Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga Regional Jatimbalinus, Ahad Rahedi, menjelaskan bahwa program tersebut sejalan dengan komitmen perusahaan dalam menjalankan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya di bidang pendidikan dan pengembangan masyarakat.
“Melalui program ini, kami ingin menghadirkan kesempatan yang lebih luas bagi generasi muda di daerah 3T untuk mengembangkan potensi diri, meningkatkan kompetensi, serta memiliki daya saing yang lebih baik di masa depan,” ujar Ahad.
Dari Reo, Pertamina Patra Niaga menghadirkan harapan baru bahwa generasi muda di daerah 3T memiliki kesempatan yang sama untuk tumbuh, berkembang, dan meraih mimpi demi masa depan Indonesia yang lebih baik. (LE-003)
